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上集讲了不管你增员什么人,重点是不放在岗位的内容讲解上,这个时代根本不缺工作,缺是发现潜在增员需求的能力。 只有你能洞察到潜在增员内心的欲望,发...
专注在帮助更多的保险人突破增员瓶颈,提供技术和增员资源对接。 通常很多保险人在做增员的时候,一味的去学习如何介绍公司,包装团队,强调产品,包装薪...