曾经也在团建创业这方面思考过,有点不成熟的想法,它应该定位为为企业凝聚员工向心力的一项服务,而且还应该是持续性的,比如企业按照年会员价购买这项服务,而团建公司应该从全面角度策划员工的凝聚力问题,从不定期的活动奖励到旅游激励,再到员工个人的生日礼物等小礼品的赠送等,具体活动上,每一次的活动要嗨但是保留一定程度,就像连续剧般,总之最终的立足点必须要凝聚企业员工的向心力
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曾经也在团建创业这方面思考过,有点不成熟的想法,它应该定位为为企业凝聚员工向心力的一项服务,而且还应该是持续性的,比如企业按照年会员价购买这项服务,而团建公司应该从全面角度策划员工的凝聚力问题,从不定期的活动奖励到旅游激励,再到员工个人的生日礼物等小礼品的赠送等,具体活动上,每一次的活动要嗨但是保留一定程度,就像连续剧般,总之最终的立足点必须要凝聚企业员工的向心力
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