目录 概述 总体流程 细节分析3.1. 转化 BeanName3.2. 合并 RootBeanDefinition3.3. 处理循环依赖3.4. 创建实例3.5. 注入属性3...
上篇讲到了「拜占庭将军问题」:多个拜占庭将军要如何在可能有叛徒、信使可能被策反或者暗杀的情况下达成是否要进攻的一致性决定?还不了解的先看看上一篇《拜占庭将军问题》。这篇主要是...
其实辩证法可以看这个问题,有人说无论怎么样都不能造假,但是其实站在道德制高点都人才是最可恶的,别人造假算是骗人,道德有问题,你在别的地方骗人难道道德就高尚了?不存在绝对坚持道德道义的人,最重要的点还是这个人自身品德有木有问题,三观正否,造假的目的和理由,如果能力尚可,为何死揪着学历不放,不要不给off就是,别总觉得别人道德有问题,谁敢说自己从不骗人,善意谎言也是欺骗,都是一样de性质,有很多人接触过,比较努力,每晚坚持学习到一点多,结果投递简历,大专甚至高中毕业,几千家寥寥无几愿意联系的,这几个联系的最后大多数都是想着压低市场价,招聘一个能力较强的人的念头,但是当他们苦等几天后发现连个面试机会都不给的时候,为了生存,你会选择造假学历,投递为本科,获取面试机会还是坚持苦等,饿死或者转行,之前努力付诸东流?我觉得如果真在这种场景下,绝大多数道德制高点的人也会选择试一下,因为社会对你本身就不公平,就像好多企业明明接受大专的学历,但是招聘的时候瓜的都是本科及以上,目的都是减少一部分所谓的“次品”,但是凭什么你可以骗人,只为了图自己方便,再去指责别人道德问题?这是个值得深思的问题,而且最重要的是目的性吧?公司招聘的目的是什么,仅仅是为了找一批本科或者清华过来炫耀?不,公司是要招聘能力合适的人来完成合适的事情,第二造假的人目的是什么,是为了造假学历提高n多薪资,还是为了生存给自己弄个公平竞争的机会而已,曾经接触过一个候选人,很优秀,能力很强,技术扎实,完全就是每天啃源码到深夜的人,面试我对他十分满意,但是在给他off的时候,他先是和我坦白学历并非简历所写,并且说明了之所以面试之前和面试不说,是为了看看自己有木有资格,而不希望因为这个原因导致还没开始面试,已经把自己放进了淘汰的部分,但是在发off之前,他说他是个诚实的人,不愿意入职以后或者工作因为这些原因导致公司对他不公平待遇猜忌或者觉得品德有问题等,如果觉得不合适可以通知一声,撤回off,对双方都好,如果能接受,那么他也愿意把你的off放入选择,这个候选人给我印象特别深,入职后能力的确不错,22岁比起一堆30左右的老人能力强很多,愿意深挖,喜欢动脑,脾气也很好,对人比较热心,表达能力也不错,基本上找不到品行有问题的地方,后来做了两年多,虽然公司因为学历低在资金不充足的时候的确把他列入了优先辞退的名单,在离职前我拜托朋友把他简历内推了一些互联网企业,现在他在里面也不错,只能说面试是个双向选择过程,彼此尊重是最基本的原则,只要合适,并且企业也没有规定学历硬性要求,我觉得无可厚非,谁更适合岗位就是谁的,别人付出了努力,凭什么不给机会
有很多人都被导师洗脑了,就算毕业了也不恨他,还感谢他让自己能提前适应社会的险恶,其实不是的!这样的无良导师就该被谴责,尤其是那个齐!由于工作原因,见过好多高校的老师,酒桌上那个厉害啊!一副正人君子的样子,实际上好多心里都变态!
字都写错,还十年经验!脸呢?
能坚持干10年的,有几个?
你只面到了基础知识,没面到解决问题的能力。你发表这边文章证明你的心态有点高傲。说不定你面试的东西都是提前背好的呢,面试可以pass,但不可议论
1.QoS含义 : Quality of Service,服务质量 2.作用域 发布者的Qos订阅者的Qos 3.等级与作用 level 0:最多一次的传输level 1:至...
题目不好。既然跟对方是普通朋友,即便是他有一点点喜欢你,也不一定非要在标题里写“他想睡你”呀。姑娘,这样写,有想做标题党之嫌。求关注?赚鉆?跟他出去吃喝很多次,他教会了你很多,你们之间也没发生什么,这么黑他,是不是有点儿不地道?其实,整个过程,你自己都有错误,你要为你们的关系负一半的责任。已经长大了,处理男女朋友关系的事情的时候,要注意分寸,把握原则,不要随便,更不要一副跟自己没关系的样子。对不起,我说得可能有点儿严重了。
男女是有纯洁友谊的 越丑越纯
不喜欢你,为什么还要去联系你,不联系你,又哪来的友谊呢?如果不一直是他在付出,你们之间有友谊吗?只有你的索取,你既想要他的陪伴,又不想承担和他有太多关系,你不知道普通的男女朋友关系,平常半个月都不会联系一次?既然,他已经说喜欢你了,你就要明确的告诉他,或者和他保持距离,不要给别人错觉,耽误别人的时间。