华为对待人才： 1、从战略高度上对待人才 将人才管理视为企业的核心竞争力，在人才管理和干部管理方面不断精进，管理理念深入人心，组织执行力强; 2、用逻辑严密的流程体系来管理人...
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OD课程学习记录-华为人才管理之道 -
[2022]《华为组织力:构建持续打胜仗的团队》作者: 吴建国 / 景成芳。。ISBN:9787521740288 。。内容简介。。 【畅销书《华为团队工作法》作者吴建国续作】 吴建国是华为原人力副总裁、华为人才体系构建者，历时两年打造重磅新作。 ...
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坚持用ProcessOn画100张思维导图和流程图，然后写成文章干货分享给大家~
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几张思维导图流程图讲透年度活动策划方案今天主要分享一些活动的玩法、流程设置、活动运营和推广、活动上线准备和风险，以及物料准备的相关事宜，还没有活动灵感的小伙伴来看。 1.线上活动策划流程 该模板活动策划的流程和不...
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结合思维导图在小学中的教学、生活实践和运用。V课会携久亚教育双证班（东尼博赞思维导图管理师，青少年思维导图讲师）优秀毕业生🎓，给大家连续带来30天的成长大餐。您的成长就是孩子最好的榜样👍
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#v课会·第3季#第十七讲 思维导图与正面管教(导图绘制)打卡天数：17/30 打卡时间：2018.6.28 打卡主题：思维导图与正面管教 打卡学员：L.F 主讲：李敏璇老师 打卡感受：感谢李敏璇老师的分享，听完很实用，以后我会多多...
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世界思维导图锦标赛国际裁判<br>托尼博赞先生首届弟子班弟子<br>思维导图实战派发起人之一<br>正面管教家长认证讲师
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正面管教——《日常惯例表》的应用起因：孩子们每天中午要打电话，让家长送下午活动课用品，水杯，胸卡……每天这个事情让一个高容忍度的人“忍无可忍”（偷笑）我要想个办法改变这个事。于是，我想到了去年小荷教育教...
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正面管教11.理解大脑：动物脑还是理智脑，你让谁占了上风？
当我们受到威胁或者被情绪控制时，当我们受到威胁时或者被情绪控制时，大脑中脑就会通知脑干，选择战斗、僵住或者逃跑，脑干接收到信息后会关闭大脑前额叶，从而理智脑无法发挥作用。当遇...
