赵梅阳：论企业文化咨询需求层次与组织设计的战略耦合（2024年7月29日） 引言：登高望远，洞察组织文化之本 “我尝跂高而望矣，不如登高之博见也...

赵梅阳：企业文化需求层次与落地路径——从生存诉求到自我实现的螺旋升华（2023年5月23日） 引言：登高望远——企业文化的需求镜像 荀子《劝学》...

孩儿（2025年11月26日6：36于喝粥凉粥瞬间） 从工作室赶往家中吃早餐，还在门口，儿子就叫起来了，一天未见，头上添加了标志性的标签。 不写...

企业文化的建设，如同为组织注入灵魂，而管理制度则是支撑其形体的骨架。二者相辅相成，共同构筑企业的核心竞争力。中天华溥在《文化与管理》系列研究中，...

赵梅阳：基于动态匹配的战略协同——企业文化需求层次与组织架构的耦合效应（2023年6月5日） 企业文化建设并非孤立的精神塑造，而是与组织架构形成...

赵梅阳：企业文化模型与公司治理权责的辩证共生（2023年5月11日） 企业文化建设作为公司战略体系的核心组成，其模型选择直接决定了治理结构的权责...