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IP属地:上海
  • 走到前端,525天后我毕业了

    3月9日,我拖着两个行李箱踏入了上海,一下飞机就急匆匆奔去酒店放下行李向下午客户开会的地方赶过去。BOSS从总公司挖了一位销售总监X作为销售主力...

  • 突破

    R在位并没有很长。3月13日,前BOSS公布抢回了子公司,跟总公司正式分家,并将于月底召开全员大会明确新的发展方向和目标。这个消息直接将我的状态...

  • 跳跃:戏如人生

    M在离职前利用她最后的权力让我提前转正并给我涨了40%的薪酬,这让我很是意外,惊吓到我不知道自己做对了什么让上司如此眷顾。M跟我交代说,以后我直...

  • 跳跃:人生如戏

    人生第一次“跳槽”,在空间位置上,也只不过是从一个靠窗的工位搬到另一个靠墙的工位而已。幻想过很多种尴尬,如对面那一片“前同事们”中又开始流传着什...

  • 扛枪上阵,他们要的是幸存者:离职

    接近年底,副总裁Y总,合伙人H总等元老辞职的风声接踵而来。 按理说高层动荡跟我这种小啰啰木有半毛钱关系,坑就坑在不止半毛钱关系。 咨询培训行业卖...

  • 扛枪上阵,他们要的是幸存者:反差

    工作性质或多或少影响着工作氛围和竞争程度。销售这种性质的工作更为明显,明里暗里的斗争较劲,组里组外的信息不对称,资料保守不共享。 我不明白的是,...

  • 扛枪上阵,他们要的是幸存者:叛逆

    “实际上,在鲍勃给下属分配任务前,他一直在和下属直接竞争。这让他的下属感受很压抑,双方都觉得在浪费时间。” “拒绝与下属分享成功,逃避下属的问题...

  • 扛枪上阵,他们要的是幸存者:现状

    “你有没有觉得我们办公室的氛围很诡异?安静地根本不像销售部?” 我无数次问同事Y,是不是我感知失调的原因。 入职之前,为了缓解对销售自我想象的恐...

  • 转正前

    2015年3月2日报到,在公司的大会议室里接受了两天囫囵吞枣般的培训,核心部门同事一个轮一个过来介绍公司和产品业务,中间穿插着一些如情商管理、加...