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职人休假是权利，不是施舍
单位体检，今天预约了时间，过去跟leader说一声。结果leader说搞完近期的任务再去。f**k！就好像段子说的：评优评先的时候觉得你可有可无...
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岗位的机遇和时代的机遇
这年头，选对行业比努力奋斗要强，所以很多职场新人热衷于各种职场规划。规划当然是好的，但不能太死板。规划起着方向引领的作用，关键还要看自己的攻坚克...
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职人选人：跟着什么样的leader更好？
很多职场新人都下意识地认为，跟着本领强的leader，自己耳濡目染，也能把能力提一提。我年轻的时候也这么想过，但我很快就发现这就是个笑话。我在企...
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职场激励：又是对自己超级满意的一天我经常说，这年头的管理已经不仅仅是比烂那么简单了，而是连饼都懒得画了。现在的管理者，就是单纯的让马儿跑，既不给草，也不给饼。所以说，这几年的底层...
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职人的中秋节，有月饼，无欢聚
距离下班只有28分钟的时候，我接到电话，说上头来了一个极其重要的文件，要求一个月内完成。虽说是一个月，但任务繁琐，艰难，必须提前筹划，于是不得已...
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职场英雄记——亨利·福特
感谢某东，一直在加薪，短期目标是要加到所有某东人都能一年20薪。感谢某东来，一直重视客户，把客户和员工当人看，客户投诉举报，不是污蔑客户，而是重...
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职场幻灭感来自对比
近日在网上看到某国内最大牌新能源汽车厂家员工的官司判决书，赫然显示一个月加班时间为441小时。按一个月双休，则工作日是22天，则441÷22=2...
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职场秘技：如何让别人记住你我遇到的至少有五个人，级别比他低的人，绝不打招呼，也不记得叫啥。这些人眼中，不但没有下属，也没白丁。他们有眼，但只看得见比职位高的人。他们有手，...
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职场阴阳师：见怪不怪，其怪必败职场阴阳师不是日本的阴阳术士，而是指那些沟通能力有限，总是力图在言语上占别人便宜，或者打压别人的人。我刚毕业那时候就遇到几位职场阴阳师，只要看到...