IP属地:上海
我做HR这些年,经常要计算很多数据,如入职率、离职率、出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂,但如果类似的数据有几十个呢?是不是很容易混淆? 没关...
个人性很重要,对于伙伴有三个观点是坚持的。 每一位伙伴都是人,而不是劳力。 每个人的时间都是自己的,不是公司的。 我出钱买你的付出,而不是存在。...
人力资源入门相对比其他行业门槛低一些,但是人力资源行业的知识覆盖量是非常广的。 你如果不进行大量的学习,三个月、三年、三十年之后也还是拿着几千块...
看了上一篇的朋友们,应该都知道了,HR总体来说是个不错的职业。 我们虽然下班晚,但是上班早啊! 我们虽然不起眼,但是责任大啊! 我们虽然福利薄,...
想去做HR的,以及正在做HR职位的,给大家科普一下HR一天都在做什么? 上联:招聘、培训、员工关系只为员工质量搞得五章俱损六神无主仍然七点起床...
各种与企业本身不符信息的存在,互联网的升级运用,企业开始利用数据爬取到政府的信用信息等,形成企业征信的乱象。部分企业开始对个人求职征信行...