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    坏习惯八:总想取悦别人 坏处:逐渐失去判断力和权威 正确做法:给下属“试错”机会历练 家庭和工作的平衡:保持头脑清醒,分辨什么是真正对家人重要的...

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    坏习惯六:更注重手头工作,而不是职业生涯整体发展 忠诚于某人:展现自己的才能,勇于说出自己的需求 很多工作经历都是通往下一步的垫脚石,没必要为此...

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    坏习惯五:没有在上任的第一天就与下属建立联盟 先提出错误的认知:上任一头扎入具体的业务中,靠自己的专业知识解决问题 再提出正确的做法:建立联盟,...

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