《领导力：如何在组织中成就卓越》是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来，经历了由畅销书向长销书的转变，已被翻译成22种语言。...

《正向激励》，这里所说的“正向激励”，指的就是通过制造各种诱因促使员工产生更高追求的一种行为，是对员工达到更高追求的一种褒奖。而这种追求不能通过...

让好习惯助力自己的精彩人生 1.你并没有与生俱来的信念，每个信念都是通过后天习得并由经验磨砺出来的。 2.习惯是重复了足够多的次数后而变得自动化...

这是一本写给培训师的书，告诉你一些有关成人学习的知识，同时也从源头上理清了我们在培训中需要注意的一些东西。我自认为自己学习能力挺强的，不当当指考...

《高绩效教练》讲述了有效开发人的潜能与意义，教练与领导的原理及实务。“教练”的概念来自体育界。20世纪70年代，哈佛大学的教育学家兼网球专家蒂莫...

在充满不确定性的信息时代，赋能体系是一个去中心化的分布式管理体系，它能让团队每个成员都享有决策权和知情权，充分发挥出各自的主观能动性，从而最终在...

今年四月份参加了《新经理成长地图》的培训，这也是今年工作岗位发生变化后的第一次关于管理的学习。从一个只需做培训的讲师变成要管理三个专职讲师外加十...

2015年初入培训师行业，刚刚开始时一直在做模仿的事情，学习别人的案例学习别人的互动，从一开始讲出PPT到后面有自己的见解，自己通过看书做一些P...