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  • 【每日精进120】网评“有毒”员工的四大特征

    “有毒”员工的一些特征:利己主义,不关心他人;过度自信,对自身没有准确认知;坚持一切遵守规矩,不懂变通;与其他“有毒”员工在一起耳濡目染。公众号...

  • 【每日精进119】营销专家克拉克保护自己时间的三个建议

    第一个建议是,把个性化的请求变得通用化。比如,克拉克会收到学生希望能够一对一交流20到30分钟的请求,她很想帮忙,但是她不可能每一个请求都答应。...

  • 【每日精进118】通勤时间长的益处

    一线城市的上班族,在通勤上花费的时间几乎与在社交和消遣上的时间差不多。比如,北京上班族的平均通勤时间是56分钟,伦敦上班族是40多分钟。通勤时间...

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    什么是负能量? 1.叫苦 对劳动强度叫苦不迭,半夜下班一定发一个凌晨三点的北京给大家。三四年前吧,我有个朋友写公号,每次第一句话就是:“最近工作...

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  • 【每日精进116】准备五步走,加薪不再难

    提到加薪,有的人不知道该如何跟上级提起这个话题,也不知道雇主愿意付给自己多少酬劳,所以惧怕去谈论、要求加薪。对此,伦敦商学院组织行为学副教授吉莉...

  • 【每日精进115】如何做读书笔记

    做笔记时,用自己的话写下每一章的逻辑脉络。每一章的逻辑结构如果真写出来也许只有几句话,可是这几句话却常常分布在好几十页之中。你看懂后,不要抄作者...

  • 【每日精进114】新能源真的新么

    中学地理课本告诉我们,石油是不可再生能源,再过三五十年就会用光,未来人类要靠新能源。不过,最近财新传媒主编王烁介绍了一本书,这本书说,其实石油没...

  • 【每日精进113】朋友圈碎片化文章可能会害了我们

    我们有很多人都有“知识焦虑症”,又没空看书,就常在手机上读些碎片化文章,感觉仿佛有点收获。但最近,上海电视大学的教授鲍鹏山先生就提出:不成体系的...

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