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    读书笔记——阿里数据中台(第二篇:OneData体系1公共层建设)

    今天来介绍数据中台的第二篇,第二篇共分为三个大部分分别对应的是阿里的数据中台三大体系(阿里的数据中台体系架构见上一篇),OneData体系,OneEntity体系,OneSe...

  • 读书笔记——阿里数据中台(第二篇:OneData体系2数据资产)

    今天介绍OneData体系的第二部分,这部分主要的内容是从成本中心向资源中心转变的一个过程。这个过程的主要内容是有元数据做底层构建的。核心思想是将存储和计算成本与数据的价值挂...

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    python计算IV值

    1. 代码 基于jupyter notebook 2. 数据 读取数据df = pd.read_csv("telephone_test.csv") 目标变量y=df['sta...

  • 真能瞎扯。凸透镜里面就是反的

    打败《三体》斩获星云奖的《湮灭》电影中细思极恐的脑洞!

    文/有个少年曾经来过原创,未经允许严禁转载 今天少年闲来无事,于是观看了这部美国大IP电影《湮灭》。 这部电影是改编自《遗落的南境》中的第一部,《遗落的南境》曾和国内科幻脑洞...

  • 说这么些废话的原因其实就是因为你很骄傲。你看到的别人的行为方式可能都来源于你自己的行为方式。你觉得人家不重视自己的简历是对自己对你对你们公司的不尊重,但原因很简单,人家根本就没把你这小公司当回事。你觉得人家不谦虚开始反驳你是情商低,不然就不会错过你那自以为是的建议而损失惨重,而人家的思路其实也很简单,这公司本来我也看不上,hr还这么装逼,装逼谁不会啊?我今天就怼你了,你让我不爽我就让你不爽。不然以为谁都是软柿子。这算是我给你hr生涯也上一课,不用谢,哈哈哈。最后,你这种hr本质上就是骄傲,没有耐心发现别人的优点。真有那种硬实力压得你抬不起头的来了你就怂了。你的骄傲是你自己给的编织的幻象。hr在大部分人的印象中应该都是没有什么硬实力的存在。

  • 说这么些废话的原因其实就是因为你很骄傲。你看到的别人的行为方式可能都来源于你自己的行为方式。你觉得人家不重视自己的简历是对自己对你对你们公司的不尊重,但原因很简单,人家根本就没把你这小公司当回事。你觉得人家不谦虚开始反驳你是情商低,不然就不会错过你那自以为是的建议而损失惨重,而人家的思路其实也很简单,这公司本来我也看不上,hr还这么装逼,装逼谁不会啊?我今天就怼你了,你让我不爽我就让你不爽。不然以为谁都是软柿子。这算是我给你hr生涯也上一课,不用谢,哈哈哈。最后,你这种hr本质上就是骄傲,没有耐心发现别人的优点。真有那种硬实力压得你抬不起头的来了你就怂了。你的骄傲是你自己给的编织的幻象。hr在大部分人的印象中应该都是没有什么硬实力的存在。

    我为什么5分钟时间就否掉了一个应聘者?

    确切地说是一秒钟,之所以有5分钟,更多是出于礼貌。 这个候选人想面试我们的储备销售主管岗位。当我进面试间的时候,我看到了一个头发稀松面相显老的一个男士(估计30岁-35岁)。...

  • @若无初见 活在梦里

    为什么公务员收入并不高,却总显得“不差钱”?

    公务员的收入有多少,很难一概而论,但总体上来看基本处于当地平均水平左右的位置。 然而,如果你和你的公务员朋友一起吃饭,你会发现一旦到结账的时候,你的公务员朋友会大吼一声,结账...

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    如何分层设计数据仓库(转)

    refer: https://mp.weixin.qq.com/s/O6exIKERgX07vsCJQH07eQ 0x00 前言 一、文章主题 本文主要讲解数据仓库的一个重要...