这本书在谈什么 指数型组织。 作者的主要论点是什么 指数型组织更适合当下快速变化的时代。 这本书说的有道理么 有一定的参考价值。 指数型思维，或许也可以算作是另一种形式的复利...
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《指数型组织》读书笔记 -
知识图谱是当今互联网最火的技术之一，本专题将尝试这介绍知识图谱方面的知识，欢迎大家阅读，同时也希望自己能够坚持下去～
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Rancher是一个开源的企业级Kubernetes管理平台，实现了Kubernetes集群在混合云+本地数据中心的集中部署与管理。2020年12月，SUSE完成收购RancherLabs，Rancher成为了SUSE “Innovate Everywhere”企业愿景的关键组成部分。SUSE和Rancher共同为客户提供了无与伦比的自由和所向披靡的创新能力，通过混合云IT基础架构、云原生转型和IT运维解决方案，简化、现代化并加速企业数字化转型，推动创新无处不在。
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有赞技术团队是一群聪明、皮实、有要性的年轻人，技术总人数近 1000 人，大多数毕业于 985、211 等中国最前线重点院校，来自 BAT 等大厂的核心人员不胜枚举，过去 5 年，团队人数从不到 10 人发展到现在将近 1000 人，内部已成长出了一批核心骨干人员。这里没有乱七八糟的勾心斗角，提倡直接有效的沟通。坐标：杭州，北京，广州。<br><br>有赞技术团队不光内部实现了很多适合高并发、大数据量、复杂业务的各种解决方同时也对外开源了一系列的解决方案（<a href="https://github.com/youzan" rel="nofollow" target="_blank">https://github.com/youzan</a>)，我们也在技术博客/公众号（有赞coder）沉淀了很多关于有赞技术细节的文章，技术博客在未推广的情况下阅读量超过 100w 人次。<br><br>Join us ：）
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不是无法验证，而是一直分离处理。结果就是让绿皮火车的司机去开了高铁。这就是目前的现状，满天飞的各种中台，却没有组织升级的正确姿势。
中台，数字时代企业需要掌握的新技能
中台，数字时代企业需要掌握的新技能 ThoughtWorks作为一家有态度的技术公司，我们每年都会进行有态度的前沿技术解析，并以雷达的方式呈现当下技术领域的快照。3月15号我...
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企业组织模式和运营模式决定平台架构
中台，数字时代企业需要掌握的新技能
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