11
0
1
写了 6800 字,被 8 人关注,获得了 4 个喜欢
为什么要定绩效方案?在小编看来如下: 1、激励是兴奋剂,提升成员干劲 2、让成员对自己所做的事有盼头 3、引导成员以结果为目的驱动工作 4、工作绩效=能力x动机激发+态度 以...