240 发简信
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    2018-05-22

    不要把过去的客观作为现在主观不作为的理由 当下,很多部门、员工在面对困难与问题时,总是首先讨论过去,把原因都归咎于过去的种种“客观”理由,最终得出结论就是当下无法完成。 我们...