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每年的五一劳动节,都是上班族最期待的小长假之一。今年的五一假期比往年更加特别,因为根据新的节假日安排,五一假期不仅放5天,还有了新的工资结算规则...
最近,广东佛山某公司HR在招聘过程中发表的“下等人没资格双休”言论刷屏了网络。事件发酵后,公司紧急发布致歉声明,并辞退了涉事HR,但公众对此的愤...
在企业日常管理中,年休假的安排和使用是一项十分常见但又极易引发争议的事务。尤其是在劳动合同到期或终止劳动关系时,年假如何折算、是否需要扣回,常常...
在很多人眼里,HR似乎是个轻松的“文职岗”,坐在办公室、处理文件、聊聊面试、发发通知,看起来并不辛苦。 但只有真正干过HR的人才知道,这份工作虽...
2025年4月24日,小红书宣布自五一假期后正式取消“大小周”工作制度,成为最新一家响应“规范用工、保障员工权益”政策导向的互联网公司。 在社交...
创业初期,许多老板或联合创始人都把时间花在“开疆扩土”上:注册公司、谈客户、招人、推产品……但等到第一位员工上班,现实问题马上就来了: 工资怎么...
标准21.75天下 出勤天<月全勤一半 应发=月薪/21.75X出勤天 反之 出勤天>=月全勤一半 应发=月薪 一(月薪/21.75X出勤天) 结案
年底将至,很多HR和员工都会关注一个问题:“今年没休完的年休假,可以顺延到明年吗?” 在忙碌的工作中,很多员工的年休假要么没来得及休,要么公司因...