虽然一些企业不乏一些倚老卖老不做实事的老员工,但是一个具备良好氛围和成长空间的公司,他的老员工怎么可能如作者所说一样,都变成废柴了呢?一个人学业有成后入职场,工作几年后基本上都是要30多岁了,正式一展宏图的好时机,怎么就老了?你一过青春期就更年期啊。。。。作者确实有贩卖焦虑嫌疑。我的总结是:无论是企业还是社会,被淘汰的不是年龄,而是拒绝成长。
“40岁以上的员工,请自觉离开!”文|赵晓璃 写在前面的话: 曾几何时,光鲜亮丽的高档写字楼成为很多高校毕业生内心向往的地方,他们无一例外地幻想着,有一天能够踏进这样的写字楼里,做着体面的工作,从此事业人生平...