本科生，我们研究生瞧不起你们
发简信
IP属地：浙江
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抛开个人对大冰的喜欢，但是不粉不黑。说实在的作者还是很客观的，站的角度不同而已。任何人的东西都不能奉行拿来主义，都有一个甄别过程，变成自己的认知和概念。作者提醒的也只是不要迷恋任何人的经历和履历，毕竟那只是其他人的生活，你自己总归有自己的轨道。
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第一章 常见的游戏开发框架
Unity3D 优点：业内最具竞争力的授权条款；易于使用而且兼容所有游戏平台；开发者社区支持强大；学习门槛非常第；开发商使用率最高。 缺点：工具数量有限，所以开发商必须给自己...
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说说 C 语言编程利器 CLionCLion 是一款专为开发 C 及 C++ 所设计的跨平台 IDE。 它是以 IntelliJ 为基础设计的，包含了许多智能功能来提高开发人员的生产力，从而提升工作效率 。 ...
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再有就是这个应聘的人本身有问题，人家员工都说了，老板不要北京人，你不服可以背后说这个老板傻逼，但是你不能要求人家员工和你一起说老板傻逼。人家要工作的，人家不要你就不要你了，你还跟人家员工bb半天没用的废话，最后还说人家员工要是早说了老板傻逼，他也不会和员工说这么多废话了。（为自己的废话多找借口），就算人家老板真的傻逼，人家员工凭什么要和你去说呢。综上所述，就这种人我要是老板也不会要。
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也有可能是人家不想要你，随便找个不要北京人的理由搪塞你，结果你当真了。
盒马鲜生不要北京人：很多公司都是被HR作死的
有时候我相信，HR是一个企业最好的公关。 为什么这样说？这是因为除了业务之外，HR是代表公司和外部人接触最多的岗位。 HR所说的话、所表达的立场，在对人才的选用育留方面来说，...
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这个正常，他公司在北京所以他不找本地人。以前我也去过天津等地找工作，人家同样不要天津本地人。可能是怕万一出现了劳务纠纷，对公司在本地的影响较大，毕竟本地人不好惹。
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