无论什么行业都一样吧。一味只在原地打转的员工,当然是没用的存在,除了对公司而言,对自己也是毫无进步的。是思想的问题,人不上进,不去思考,怎么说都没用。我也是在创业公司,二十岁大学毕业,刚进一个创业公司,我也有同感,公司会担心员工不能保持效率,可是员工也会担心公司会不会随时倒下,可是只有两者同时相互扶持,还是可以共同进步和发展的
在创业公司工作是一种怎样的体验?最近我的同事被开了,这让我很震惊,同事为人和善,做事平稳,无甚大错,怎么会被开?听boss们的意思问题大概就出在「做事平稳,无甚大错」,说白了就是表现平平,无功无过。 这种就...