240 发简信
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  • 薪水少不要紧,关键是不能比同事低

    现在大多数企业都实行了工资保密,为什么要对工资保密呢? 因为确实有一些岗位的绩效很难衡量,做不到工资直接反映绩效的绝对公平。保密的工资制度可以给...