37
1
0
7
写了 830750 字,被 277379 人关注,获得了 7248 个喜欢
写了 1177282 字,被 276700 人关注,获得了 9157 个喜欢
写了 1844607 字,被 608880 人关注,获得了 88772 个喜欢
写了 0 字,被 507808 人关注,获得了 16110 个喜欢
写了 4562256 字,被 276050 人关注,获得了 38659 个喜欢
写了 2654882 字,被 725193 人关注,获得了 355407 个喜欢
写了 1568903 字,被 650854 人关注,获得了 27281 个喜欢
写了 1788269 字,被 841511 人关注,获得了 18990 个喜欢
写了 62896 字,被 743169 人关注,获得了 240992 个喜欢
写了 2808754 字,被 557340 人关注,获得了 42946 个喜欢
写了 8671 字,被 18 人关注,获得了 34 个喜欢
1.技术人员转管理的坎 身份认同混乱 身份认同混乱,是技术人员转为初级管理者时的通病。一方面觉得技术转型管理,拓宽了技术人员的职业天花板,打开了人生的另一扇门;一方面又觉得管...
写了 190838 字,被 394 人关注,获得了 805 个喜欢
写了 14607 字,被 68 人关注,获得了 90 个喜欢
写了 5955 字,被 17 人关注,获得了 57 个喜欢
hackvilin 编,22 篇文章,267 人关注
barryzxy 编,63 篇文章,637 人关注
写了 4225 字,被 22 人关注,获得了 27 个喜欢