《百战归来,再学习》 1、不能找出D员工的管理者本身就是D,不能驱同管理者找出D员工的HR必须是D! 2、干部是自己打出来的!人才是选/拔出来的...
目前国内疫情逐渐趋于稳定,整个行业经历半年突如其来的疫情洗礼后,整个行业加速进入改革更加激烈的下半场角逐,并且将改革的方向瞄准在服务的全面升级和...
新商业环境下,天变了,地变了,人变了。 天变了是我们商业环境的基础底层逻辑发生了变化; 地变了是因为商业的基础设施发生了变化; 人变了是我们的顾...
《浅谈绩效管理制度的重要性》 文/吴开展 全面的价值链管理、绩效管理固然非常重要,但支撑绩效管理良性运行的制度也非常重要,然而往往绩效管理制度容...
很多人力资源从业者总是抱怨公司的管理体系不规范、不完善,公司的治理水平成熟度不够,要么抱怨业务部门不懂HR专业,老板不重视不支持人力资源工作,要...
《雨后的夜》 多么干净。这雨后的夜空 单纯的黑让所有颜料逊色 是谁掸掉了星星这些灰尘 空气刚洗过,带着雨的香气 这样宁静的夜,我也停止 发光,并...
《在阿里学习》 其实,阿里的办公楼宇并不大 真正的大都蕴藏在他伟大的企业使命 愿景,文化价值观 和胸怀全球的勃勃野心里 楼宇里最美的是那些时代精...
《端午之远》 五月初五,异域的城市如此寂静 隐于这卷轴的山水和线装的堂室 正好适合我的孤独 适合我用楚方言打捞溺水的九章 适合修身,写诗,怀抱词...
什么是组织变革? 组织变革是指运用行为科学和相关管理方法,对组织的权利结构、组织规模、沟通渠道、角色设定、组织与其他组织之间的关系,以...