今天再次熟悉了基于胜任力特征模型的招聘工作，应当熟记胜任力模型的基本框架和至少一个案例，把招聘主持实务和评价标准做对照，结合过去人才招聘的判断价...

做了10年教师，干了15年机关工作，总算是和文字有缘。过去很多时间都在为别人写写文字，从今天开始，我为自己写写东西，记录一下新的旅程。