首先感恩格局商学院李贯通老师辛苦的付出，给了我们前所未有过的思维导图，谢谢！这是上午老师讲的经典，我记录一点分享给广元的企业家朋友！ 3-14日...

一、正确的工作观排序 1、磨炼心性，提升灵魂 2、创造价值，利益他人 3、发挥天赋，发挥才能 4、顺便赚钱，养家糊口 二、不忘初心，牢记使命，笃...

立志比愿景重要 愿景比使命重要 使命比价值观重要 价值观比品德重要 品德比机制重要 机制比人才重要 人才比现金重要 现金比利润重要 利润比销量重...

鄙人小学而大学，十年寒窗勤苦读 二十又三找工作，工厂车间下基层 扎根两年锤意志，走投无路奔成都 从事市场于金蝶，自此方可能生活 用友浪潮又上海，...

16、企业虽然做大了，靠机遇，靠胆大，没有一套好的管理方法。问题越来越多，员工越来越难管。 17、给员工打一次“鸡血”，搞一次员工培训，现场非常...

11、公司每年都要给特殊人才发红包，发一个调动一个人的积极性。讲出来以后又影响一批人的积极性，甚至有时发了红包就气走人。 12、管理中缺乏“抓手...

6、员工没有良好的行为习惯，没有健康的企业文化。 7、员工工资越来越高，福利越来越多，但干活却越来越少。 8、老板只管员工做事，不管员工做人，与...

1、公司的制度越订越多，但没有执行力，只有少数人在自觉遵守执行。 2、人才不好招，招到了又不稳定。没有办法约束，没有好的办法留住人才。 3、公司...