传统人力资源管理，是从人事管理阶段，结合了西方的人力资源管理理论和工具，不断演变而来的。在很长的一段时期里，HR们都在迷恋着工具，认为工具能解决在人的管理中出现的所有问题。 ...
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疫情之后，人力资源管理的转型与突破 -
颠覆传统“HR”认知的学识盛宴
一定是特别的缘分，才将我们这群“内心满腹经纶，现实骨感空洞”的“HR”聚在一起，开始这场为期三个月的HR总监黄埔特训。 作为三宝妈妈的我，非科班出身，却一直在...
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TPES青少年天赋潜能认证师第一届
收获 有幸加入淘高考、九点课堂团队，成为第一届天赋潜能认证师一员。一群富有爱心、激情满满，有正能量的团队。第一次见到大家，就被蒋老师富有亲和力的演讲和案例分享吸引。今天课程，...
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管理的盛宴今年疫情的影响，公司从前期业绩不理想到后期业绩急速增长。如何让公司真正实现利润的增长才是唯一王道。 带着这样的想法一直寻找自己的突破点，偶然机会同博叶珊邀请我参加十四五人才发...
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内驱式绩效管理模式
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