任建平-15年专注于领导力发展和人才管理。于2002年创立海问联合，是中国领先的人才管理和人才测评、领导力发展公司。创立“SIAC领导力发展模拟舱”培训系统。目前的写作集中在对“自变领导者”的研究方面。