一、认知决定结果：做为管理者，一定要有自我认知觉察事物本质的意识和能力，因为认知影响我们的行为，行为决定结果。首先我们要做到对自我管理的认知，然...

一分钟目标的有效性：当员工工作出错时我们首先应该检查我们在下达目标时是否做到清晰传达，Ａ/如果目标有做到表达清晰、达成共识员工出错时，我们可以利...