建议不打听，我之前有一个代理的小领导，快年终了，问我工资有什么想法，还问我具体工资，我没说实话，自减了1000多，他问完就去大领导那诉苦了，说我比他工资高几千。后来，这个小领导也不领导我了，还是大领导领导我。可能那时比他高5000左右吧。过完年我又涨了1000多。还好没给他说太多。
比你懒的同事工资却比你高？职场不易，打听就是悲剧的开始1 网上看到有人发了个帖子： “入职公司两年总共就涨了2000块钱，昨天跟新入职的同事聊天，无意中知道了他的工资，竟然比我多了8000，一气之下去找领导辞职，结果你们猜怎么着...
最近遇到别家公司因为薪资问题想集体离职给公司压力。这个我觉得其实不好，集体离职这不叫抱团，这只能说明单个人你不敢或没能力去斗，想加工资自己找领导说，想离职自己提，集体离职可能就是自己没主见的人吧……
集体辞职，我们真的要造反了一个月前，我和同部门的三个小伙伴一起从上一家公司辞职了。 人数上不知道够不够得上大家常说的“集体离职”，但本意上，我们并没有那些威胁加薪的企图。不过，的确算得上是一次有预谋有...
婆说婆有理，媳说媳有理，平心而论，现在老师教学质量下降厉害。处罚学生也可以，但不能拳打脚踢，辱骂。不要体罚。如果像我们小时候犯错老师拿个棍子打手心家长应该还是能接受的吧。
深夜家长微信问女老师“睡了吗”，后来的事情就火了（每日观察0038）文/樊荣强 网上看来的一个故事： 一位学生家长凌晨一点的时候在家长群里艾特老师问：“睡了吗？”老师迅速回复道：“睡了，怎么？有事吗？”接着孩子的父亲开始连抱怨加指责老师说：“...
