一、知识点 1、员工执行力与管理者领导力相关。 2、培训获得的执行力仅仅是基于感情爆发，如果后续没有反馈机制和合理的落地方案，激情退去即回到原形...

一、知识点 1、培养人才的观念和方法 中国：有教无类，因材施教。 西方：具体性和标准性，分析思维，受众群体广泛。 2、东方人依赖个别人的实力，没...