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    当HRBP接手一个新部门时…

    在很多场景下,HRBP可能会面临接手一个新部门的挑战。 比如职务调动,将HRBP从甲部门调任到乙部门;比如工作职责扩大,将一个新部门的BP工作交给HRBP兼任;再比如,HRB...