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文章写的很好，确实是这样，大城市给有潜力的人很大的发展空间，佳作，点赞！

爱上北上广的第三种原因

爱上北上广的第三种原因 文/宁国涛 关于为什么大家都喜欢去北京、上海、广州工作？网络上早就有了大讨论，网络大讨论的结果是：爱上北上广有两个原因，第一个就是北上广的就业机会多一...

宁让职场更给力

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爱上北上广的第三种原因 文/宁国涛 关于为什么大家都喜欢去北京、上海、广州工作？网络上早就有了大讨论，网络大讨论的结果是：爱上北上广有两个原因，第一个就是北上广的就业机会多一...

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职场敬业很重要,职场诚信很重要.实用好文章.

请不要喷我：偷奸耍滑的上班族不如黑社会

请不要喷我：偷奸耍滑的上班族不如黑社会 文/宁国涛 大家看到这个标题的时候，请不要喷我，这句话不是我说的，是我以前当人力资源部经理的时候，我们部门的一个实习生说的。 那个实习...

宁让职场更给力

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实用，干货，不磨叽，很励志，佳作。

职场上，坚持的力量有多巨大？

职场上，坚持的力量有多巨大？ 文/宁国涛 我有一个用了14年的QQ号，这个QQ号与我北漂的时间很匹配。刚用这个号的时候，曾经加过一个网名叫“坚持的力量”漂亮的女孩子（说她漂亮...

宁让职场更给力

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职场上，哪些老板不值得跟随 文/宁国涛 职场中，跟对老板非常重要。跟对了老板，不但学习了本事，长了见识，并且还会有个很好的职场前途，如果跟不对，只能是浪费时间，落个伤悲下场。...

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兵窝窝一个，将窝窝一窝，如果老板没有能力没有人品，员工跟着混也只能混的很窝囊。你看跟着马云混跟着刘强东等厉害老板混的，都是混得扬眉吐气的。

职场上，哪些老板不值得跟随

职场上，哪些老板不值得跟随 文/宁国涛 职场中，跟对老板非常重要。跟对了老板，不但学习了本事，长了见识，并且还会有个很好的职场前途，如果跟不对，只能是浪费时间，落个伤悲下场。...

宁让职场更给力

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如果看透了，应该早走，在那耗到最后一个走，没有意思，瞎耽搁时间啊。

职场上，哪些老板不值得跟随

职场上，哪些老板不值得跟随 文/宁国涛 职场中，跟对老板非常重要。跟对了老板，不但学习了本事，长了见识，并且还会有个很好的职场前途，如果跟不对，只能是浪费时间，落个伤悲下场。...

宁让职场更给力

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碰到一个爱画大饼的老板……忍了一年半还是走了，到走老板也还在画饼，不知道是真的没意识到自己的错误，还是饼画的太多连自己都信了……对了，我是同期中最后一个离开公司的……（基本上那时候公司也没剩几个人了……）

特立独行的MissK 评论自职场上，哪些老板不值得跟随

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电视剧是为了好看设置了一些好看的人物和好看的故事。但是，职场上，老板看员工的能力和人品，员工也要重视老板的能力和人品啊，不管是不是富二代，能力和人品很重要啊。

职场上，哪些老板不值得跟随

职场上，哪些老板不值得跟随 文/宁国涛 职场中，跟对老板非常重要。跟对了老板，不但学习了本事，长了见识，并且还会有个很好的职场前途，如果跟不对，只能是浪费时间，落个伤悲下场。...

宁让职场更给力

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很实用，冷酷型的老板特别的没有人情味，大多只会公司利益考虑，完全不顾员工的死活，精神上的需求；日久见人心，“画大饼”型和“过河拆桥”型的老板只能欺骗一时，并不能长久赢得员工的信任，最终只能落得个人心涣散，整个公司凝聚力不强，人员流失严重；练兵型的不好说，毕竟如曲筱绡般勤奋又努力上进的富二代确实存在。

陈小样小姐 评论自职场上，哪些老板不值得跟随

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三个月基本上差不多了，可以考虑是给老板“转正”还是炒老板的鱿鱼了。

职场上，哪些老板不值得跟随

职场上，哪些老板不值得跟随 文/宁国涛 职场中，跟对老板非常重要。跟对了老板，不但学习了本事，长了见识，并且还会有个很好的职场前途，如果跟不对，只能是浪费时间，落个伤悲下场。...

宁让职场更给力

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你好，请问你觉得一般老板什么样最快多久能看出来，毕竟如果发现不对劲越早走越好，不然后面就被动了...

陈瀛Neptune 评论自职场上，哪些老板不值得跟随