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日更1000天留念，出色的结果来自出色的行为，让好的行为成为习惯，习惯成自然，好的结果就自然而然今天很高兴，达成了一个三年多前就设置好的目标，达成日更1000天的成就。 在日更200天留念的文章中，我提到“要让坚持成为习惯，仅有目标是不够的...
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FFC 赞美实战手册05：新老员工这么夸，精准戳中他们的点家人们，你是不是夸新老员工都用一套词，效果差半截？得分场景来： 新员工场景： 他帮同事规范文件夹命名，你可以说：“（F）你主动帮同事理了文件夹命...
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FFC 赞美实战手册04：说清影响，让对方知道 “他有多重要”如果你夸人总 “没分量”？那就看看下面这一招。 比如只说 “你整理了需求表”，对方不知道这事儿有啥用 —— 加句 “结果”，立刻就重了。 C（结...
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FFC 赞美实战手册03：加句 “我觉得”，让赞美自带温度你是不是夸人时也总是“干巴巴”？ 比如只说 “你整理了需求表”，对方听完没啥感觉 ——但如果你加一句 “感受”，立刻就暖了。 Fe（感受）是情绪...
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FFC 赞美实战手册02：先讲事实，夸人再也不 “假大空”你是不是夸人总被说 “太假”？问题出在 “没讲事实”—— 比如你说 “你很靠谱”，不如说 “你主动整理客户需求表并发群”“你帮老同事规范了文件夹...
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FFC 赞美实战手册01：别再 “你真棒”，3 步让赞美走心又有力如果你也发愁：想夸下属却只会说 “你真棒”“辛苦啦”，对方听完没啥反应，甚至觉得你在敷衍？ 今天峰哥就给你分享一个 FFC 赞美模型 ——3 步...
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高效阅读实战手册05：RIA 实操工具 + 避坑指南，新手也能直接上手想学 RIA 又怕 “学不会、用不好”？ 今天给你 3 个实操工具 + 4 个避坑指南，新手也能直接用： 3 个工具： 便签法：用 3 种便签分...
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高效阅读实战手册04：知识变能力，就靠这张可落地的行动表如果你读了很多方法，还是 “知道做不到”？ 那么，今天请一定要好好看看这个方法： “可落地的行动方案” —— 用 A2 行动表，5 个维度把知识...
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高效阅读实战手册03：记住知识的关键，是把它 “绑” 在自己身上家人们，你是不是学新知识总 “飘着”—— 明明懂了，过几天就和自己没关系了？ 这是没 “关联经验”—— 用 4 个问题，把新知识焊在自己的经历里...