我自己也是一个面试官,我经常会去问这个问题。 为什么问这个问题? 问这个问题的原因是因为在我们是互联网行业,在这个行业大家公认的加班比较严重,所以其实我想从中看出大家对于加班...
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我自己也是一个面试官,我经常会去问这个问题。 为什么问这个问题? 问这个问题的原因是因为在我们是互联网行业,在这个行业大家公认的加班比较严重,所以其实我想从中看出大家对于加班...
1、 理性,理性,工作需要理性的成年人 2、 理性的人能够看到别人的长处并学习,不理性的人看到别人的长处会嫉妒 3、注意力是稀缺资源,我们并不是做不好一件事情,而是我...
上篇讲到生活时间管理术中的“目标、计划、执行和总结”都是完全可以用到工作中来的,所以这篇就不再以这四个部分为框架阐述了。 这篇工作时间管理术,我会围绕任务或项目开始前、进行中...
1、偶尔联系你的人,不是有事就是借钱。 2、别人给你看手机照片的时候,管住手、别乱翻。 3、有重要和正式的事情一定要打电话通知对方,微信语音和电话不一样。 4、30岁以后朋友...
作为leader,根本的转变,是我从个人贡献者,转变为一个管理者。两者的差异,在于职责上,Leader要对团队的结果负责,而不是对Leader自己在其中的比例负责 lead需...
当我越发意识到 工作就是在解决一个个问题的时候,不管实际工作中遇到什么困难,自己的内心还是挺平静的,所想的,就是如何解决这个问题,再无其他怨言
一、场景重现 领导交代任务是这样子的 领导过来跟你说,小华,你帮我分析下这个月组内的考勤。 过了两个小时领导过来,小华,事情进度如何,怎么这么长时间没反馈。 遇到问题和领导请...
今天学到一个词语:死海效应。 死海效应源于套娃现象。什么是套娃现象呢?顾名思义,就是一个娃套着一个娃,这里有一个管理典故,有一个著名的总裁,每次在开董事会的时候,他给他的高管...