有时候，人们不得不做一些自己不喜欢或毫无挑战性的工作。很多人在面对这些任务时，会选择拖延甚至忽视。凯特•松迪亚拉（Kate Matsudaira）曾在微软、亚马逊等公司任职，...
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克服拖延症的五个技巧
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怎样用系统的视角去工作
职场上常常有这样的现象，面对领导安排的工作，有的人只会按部就班完成，但有的人不仅能完成得又快又好，还能提前准备好领导下一步的规划，他们是怎么做到的？ 在缪振东看来，这些会工作...
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高效需要懂得“忽略”
当我们没有足够时间完成所要求的任务时，常被建议说应该“分出轻重缓急”，好像这是解决问题的万能钥匙。但事实上，分出事情紧急优先级的方式，效果不一定最好。艾德·巴蒂斯塔是斯坦福大...
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找到喜欢的事，变成你所擅长的
马克·库班是职业篮球队达拉斯独行侠的老板，他也是一位企业家，旗下投资、参与、创立的公司有150多家。他还是创业真人秀节目《创智赢家》(Shark Tank) 的导师。接受腾讯...
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社交媒体能让用户快乐？
网络社交媒体除了为用户带来社交的便利性，还大大影响着用户的心理、情绪和生活方式。阅后即焚应用Snapchat的母公司Snap，发布了一份新报告，数据显示，95%的用户认为，这...
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人们为什么喜欢格言？
在今天的社交媒体上，大量格言越来越频繁地被转发，比如，对未来的真正慷慨，是把一切都献给现在。或者，种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。一些早已去世的格言作家也变得更加广为...
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怎样更好地兼顾工作与生活
很多人认为，想要在工作上有所建树，舍弃个人生活是无法避免的。真是这样吗？近20年来，非营利组织ThirdPath 研究所一直在研究工作与生活的平衡问题，《哈佛商业评论》的一篇...
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只靠文字理解历史太单薄
国家博物馆讲解员河森堡是一名“科学大V”，他也被称为“特别会讲故事的博物学者”。随着新书《进击的智人：匮乏如何塑造世界与文明》的出版，他又多了一个作家的身份。河森堡在接受澎湃...
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关于自我提升的四个误解
克里斯托弗·卡雅斯是乔治·华盛顿大学的管理系系主任，他和另一位领导力教授詹姆斯·贝利共同在《哈佛商业评论》发表文章，谈到了在工作和生活中，人们关于自我提升常见的4个误解。公众...
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所有事都能归结为三个问题
柳传志是中国最知名的企业家之一。他创办了世界500强公司联想集团。现在柳传志是联想控股的董事长。在联想控股的内部活动上，柳传志把自己75年的感悟，通过三个问题分享出来。微信公...
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帮你更好地进行反思的两个方法
在执行某项战略或计划之前，有些人习惯去提前设想，这次行动可能导致的结果，比如“这么做了问题就该解决了吧”。不过，这些预想与实际执行结果的出入往往会很大，就需要进行复盘和反思。...
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怎样更好地平衡工作和生活
大多数人在职场上都会感到工作压力。有时候，当我们在家里也要处理一些工作的时候，会把这种压力带给家人，让家人为我们担心。领导力教练莎宾娜·纳瓦兹在一篇文章中，介绍了五个方法，可...
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你常听到的建议有哪些不足？
如今，与时间管理有关的建议和文章有很多，怎么辨别它们的正误呢？《哈佛商业评论》特约编辑艾米·盖洛在一篇文章中，分析了4种最常见的时间管理建议。 第一种说法是“时间管理就是管理...
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“说话不流畅”能帮我们更好地沟通
很多人都认为，流畅是一次优秀的演讲的必备要素。如果一个人在演讲的时候经常卡壳，总是用“嗯”“那个”这样的词，人们就会觉得这个人演讲能力差、紧张、没准备好。而且人们还觉得，这种...
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系统化管理人脉的4个方法
你有没有过这样的经历：有的人虽然以前加了微信，但是现在怎么也想不起来对方是谁了。美国瑞利溪咨询公司CEO康妮认为，这是没有系统化管理人脉的结果。她在个人公众号“康妮美国频道”...
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用睡眠提升创造性解决问题的能力
许多实验都证明，睡眠可以提升我们创造性解决问题的能力。卡迪夫大学的神经学家潘妮·刘易斯（Penny Lewis）和同事，在《大西洋月刊》网站的一篇文章中，进一步解释了睡眠和创...