什么样的人可能是“公平”才干突出的人？ 公平心强的人深知应平等待人。你通过确立并坚持明确的准则，以公平地对待每一个人。你希望有固定的章程以及清晰的规则和程序，每个人都可以遵循...
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Gallup优势才干：执行力之公平（Consistency） -
职场故事会：职场流氓不可怕，就怕流氓有文化
初冬的早上，阳光灿烂，小庆迈着轻快的步子走在一个江南小镇的工业区里。阳光透过路边微黄的梧桐树叶，隐隐绰绰地照在她的脸上，仿若她此刻的心情，有点兴奋，又有点莫名的不安........
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Gallup优势才干：执行力之统筹（Arranger）什么样的人可能是“统筹”才干突出的人？ 统筹力强的人具备组织能力，同时兼具与之互补的灵活性。你善于合理安排现有资源以实现最大功效。 统筹力强的人是指挥家。面对涉及多种因素的复...
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Gallup优势才干：执行力之成就什么样的人可能是“成就”才干突出的人？ “成就”才干突出的人大都兢兢业业，锲而不舍，乐于茫茫碌碌，有所作为。 你总是渴望有所建树。你体内有团烈火在熊熊燃烧，促使你多做事情，多...
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被踢出公司群，挺好！Lucy，一站式职业生涯教练，陪伴式成长。CCE认证全球职业规划师，Gallup认证全球优势教练，简历及面试教练，猎头，16年全球500强外企及国内行业头部公司资深HR，跨互...
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前30秒，读者抓不住文章思路，麻烦重写！Lucy，一站式职业生涯教练，陪伴式成长。CCE认证全球职业规划师，Gallup认证全球优势教练，简历及面试教练，猎头，16年全球500强外企及国内行业头部公司资深HR，跨互...
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