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  • 为了自己的价值

    没有人的工作是不可替代的,若果离开后,老板认真挽留你,说明你是哪些替代者中最廉价的。 一直在寻找工作的对于自己的意义,仅仅从个人与工作之间,撇开家庭等其他因素。到最后才发现,...

  • 扯内涵是成功人士的特权

    那些喜欢发表心灵鸡汤的有钱人,他们喜欢动不动就扯内涵,扯理想,动不动就把事情扯往精神层面,但他们却常常罔顾他人吃住都没有着落的现实。他们通常构建出一个空中楼阁,让人们追随,却...

  • 大公司的hr,会收到很多简历,学历就是最简单的筛选方法,一本的就够职位空缺为什么还要看二本的?人家考进一本的本来就是实力的一部分,并不是歧视二本的同学,筛选规则儿子,hr告诉你是好心。不过是金子都会发光,同样的工作换个单位也是能得到领导和同事赏识,历练以后自然能向大公司证明自己的价值。

    “对不起,我们公司不要二三本大学的学生”

    文/怀左同学 01 前些天朋友给我转了一条新闻,说广州苏宁易购HR在广东工业大学校招时涉嫌歧视学生,称管培生只要985/211。 因为没有事先说明,他们那边又将广东工业大学误...

  • “穷人思维”

    从经济学的角度上讲,你缺什么,就会把什么看得特别重,不缺什么,就会把这个样东西的价值看得特别轻。 穷人缺钱,但穷人和富人拥有的时间完全一样,所以,穷人就是那种钱“绝对”少,但...