发简信
IP属地：天津
-
冲刺教练营
这篇文章是写于二模块后的三个月了，翻开二模块的笔记，句句经典，顿时觉得“教练”大法太智慧了，很多看似无解双手抓狂的事变成了鸡毛蒜皮的小事，双肩的...
-
28天效能教练对我的影响
效能教练是伟大的，靠谱的，通过身，心，灵，360度帮助我们从内到外的提升自己。 第一部分：打造个人竞争力的基础：利用效能公式和SAS竞争力模型，...
-
三叶草模型学完基础班，对三叶草的应用 提问：三叶草如何做测评？ 答：利用霍兰德，价值观筛选，价值修炼四问。 价值感缺乏感受是失落；兴趣缺乏感受是疲倦；能力...
-
CD-人职模型刚刚学完生涯规划的基础版，不太知道CD模型怎样用。（此文章会不断的更新） 第一：能力不足怎么办？也不知道如何提升？ 第二：想找出适合自己的发展方...
-
职场的一点成熟第一：本周最大的一个收获：开心地工作原来就是无情绪的工作。世间的工作90% 应该都是痛苦的，何况人要进步，做有挑战的事情，需要消耗更多的能量。我...
-
成功和事情的安排作为补交作业打卡，我深深的感受到什么才是重要且长期的事，之前只知道对自己成长有价值的事情就是重要长期的事，殊不知，这类事还有个特征，这类事延后做...
-
低自尊
最近有在学习如何解决低自尊，今天就简要概述一下： 首先，什么是低自尊：对自我价值的一种评价。低自尊的起源是来自我们小时后或者过往的经历，脑子接受...
-
总结2018
我将2018命名为“落地” ，发现了自己在市场中的位置。我有好有不好，面对众多问题，我自责自卑到极致，非常讨厌自己。直到好朋友指出：“真不像你这...
-
选择
最近公司降低了提成比例，2019工作压力会更大。一直所谓追求成长越发觉得不靠谱，在哪里都是成长，关键行动。脑子有点乱，需要好好想想该如何做？