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Mindy的成长
IP属地：天津
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    冲刺教练营

    这篇文章是写于二模块后的三个月了，翻开二模块的笔记，句句经典，顿时觉得“教练”大法太智慧了，很多看似无解双手抓狂的事变成了鸡毛蒜皮的小事，双肩的担子顿时放了下来。 不论是一模...

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    站在源头看世界，源头是指什么？

    宁子偶然31——站在源头仰望世界

    一个人站在源头看世界和站在世界看源头，是两种完全不同的思维范式和方法体系。站在源头，仰望世界之美，看到的是自我的渺小和世界的无垠，小我而大世界；站在世界看源头，俯视源头之清澈...

    曹宁子
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    28天效能教练对我的影响

    效能教练是伟大的，靠谱的，通过身，心，灵，360度帮助我们从内到外的提升自己。 第一部分：打造个人竞争力的基础：利用效能公式和SAS竞争力模型，时刻自检和提升个人竞争力。 第...

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    三叶草模型

    学完基础班，对三叶草的应用 提问：三叶草如何做测评？ 答：利用霍兰德，价值观筛选，价值修炼四问。 价值感缺乏感受是失落；兴趣缺乏感受是疲倦；能力缺乏感受是焦虑。一个人的职业感...

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    CD-人职模型

    刚刚学完生涯规划的基础版，不太知道CD模型怎样用。（此文章会不断的更新） 第一：能力不足怎么办？也不知道如何提升？ 第二：想找出适合自己的发展方向。 关键问题： 你希望更成功...

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    职场的一点成熟

    第一：本周最大的一个收获：开心地工作原来就是无情绪的工作。世间的工作90% 应该都是痛苦的，何况人要进步，做有挑战的事情，需要消耗更多的能量。我不求开心了，我只求自己无情绪。...

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    成功和事情的安排

    作为补交作业打卡，我深深的感受到什么才是重要且长期的事，之前只知道对自己成长有价值的事情就是重要长期的事，殊不知，这类事还有个特征，这类事延后做，你会消耗更多的时间和精力重头...

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    低自尊

    最近有在学习如何解决低自尊，今天就简要概述一下： 首先，什么是低自尊：对自我价值的一种评价。低自尊的起源是来自我们小时后或者过往的经历，脑子接受了很多负面消息，且逐渐加深形成...

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    让轮子转起来——双轮矩阵

    一、教练过程四步骤 1、准备：提前通知对方要准备的资料（一杯茶等）我们的约谈时间可能是1个小时，如果要产生解决方案的话，可能还会超时哦。另外还要麻烦你准备不同颜色的笔，3-5...

    燕子Joy
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    总结2018

    我将2018命名为“落地” ，发现了自己在市场中的位置。我有好有不好，面对众多问题，我自责自卑到极致，非常讨厌自己。直到好朋友指出：“真不像你这个年龄讲出来的话，太感性。”那...

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    选择

    最近公司降低了提成比例，2019工作压力会更大。一直所谓追求成长越发觉得不靠谱，在哪里都是成长，关键行动。脑子有点乱，需要好好想想该如何做？

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    近期的一次觉悟

    近期发生了很多事情，导致自己情绪低落，不想上班，也不知道该怎么说？整个人沉浸在无趣，无望的状态上。朋友说：“这样的话不该是工作9年的人说出来的，太感性了。”猛然间，我才发现，...

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    爱自己

    这几日在外团建，和同事聊起生活和工作的事情，关于如何更好的谈Offer ，更好的谈朋友，说到底还是爱自己，对自己多一份爱，生活和工作才能获得更多的一份快乐。

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    脑子懒惰

    今天同事和我讲，行动力不行是因为脑子懒，工作业绩不行是因为脑子懒不去思考关键问题。总是靠体力做业绩，天花板总是有的。2018年即将过完了，2019要做些什么改变？

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