@大千粽子 这个还真的个体情况差异很大。你不能光嘴上说说，心里想想就完事儿。琢磨不透就请教职业专家。浪费了时间不值当。
这5种情况下，你该考虑离职了当你工作3-5年后，感觉遇到瓶颈，而出现以下这5种情况，就是非常明显的离职信号了。为了自己的职业生涯考虑，应该想办法沉淀2年，默默谋求新的发展。 和同届同事相比，职务和薪水都...
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10个里面有9个有这个情况，通病。判断一下确实没发展呆着也是浪费时间？我刚出山，不破不立。没啥好纠结的
这5种情况下，你该考虑离职了
当你工作3-5年后，感觉遇到瓶颈，而出现以下这5种情况，就是非常明显的离职信号了。为了自己的职业生涯考虑，应该想办法沉淀2年，默默谋求新的发展。 和同届同事相比，职务和薪水都...
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这5种情况下，你该考虑离职了
当你工作3-5年后，感觉遇到瓶颈，而出现以下这5种情况，就是非常明显的离职信号了。为了自己的职业生涯考虑，应该想办法沉淀2年，默默谋求新的发展。 和同届同事相比，职务和薪水都...
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TMT名博。人民网、人民邮电报专栏作者。出版有《实战网络营销》《越界：互联网+时代必先搞懂的大败局》等著作。
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