我是写给黑粉的，长短有限，我就不排行断句了。大家凑合看。 首先，说到赵丽颖和杨幂。我是通过雪见认识的杨幂，当年也很喜欢她。后来她的宫出来，我是必看的。所以我相信很多人跟我一样...
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读《光明共和国》有感
我很难去衡量自己最喜欢的书是哪本。就来说说我去年读的最后一本书吧，叫《光明共和国》。 装帧非常的精致可爱，属于那种你愿意为了外表去付钱的书。 但读起来却没有那么简单。...
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2021-02-26
你是否觉得写作赚钱是一个难题？我的回答是的。 是不是有很多人跟我一样，每天下班回来最开心的就是能好好拿起手机，刷一刷微信朋友圈，刷一刷微博，刷一刷抖音，追个剧，逛个淘宝，……...
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谁说不红啊？我不是她的粉丝，我都知道她好红。为什么总有人说一些明明很红的女明星不红呢？这是为了启到什么目的啊？纯属好奇。
李沁为何捧不红？陈道明、张若昀一语中的！其实网友说的也对
一个演员能否走红和很多因素都有关系，比如颜值、演技、机遇等等，有时候一部热播剧就能捧红大批的演员们，比如《庆余年》这部剧可以说是去年的热门了。 强大的演员阵容注定这部剧会火，...
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关于脱口秀大会由衷感慨
马伊琍曾经说过，这个社会对于女性有着太多的不公平和伤害，最近看了话题高升的脱口秀大赛，内心最多的就是爽。不是一笑了之，而是引以为豪。为了代表着女性发声的杨笠和李雪琴为豪。...
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纠正一个极其恶劣的观念
有的人心里面的偏见真的是表现的理直气壮。有的人，就是双标到无可挑剔。 身边的朋友同学都跟我一样，逐渐步入婚姻，逐渐去接触面对一些对方的家庭观念和问题。就出现了各种各样...
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最好的爱情不是你为对方做对了多少事，而是你为对方做错了多少事。
又开始看《我的前半生》，这是我第三次刷了。 关于贺涵和唐晶的感情，我之前也写过不少文章。我曾经以为，他们到最后分手是因为罗子君。 这一次看，我才发现，唐晶和贺涵的感情，最后就...
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是的，如果不知道请看当年的新闻。
俞灏明整容成功，颜值重回巅峰，比“端木”还帅气！
俞灏明最近非常的火，有很多的热播剧中都有他的出演，之前的时候他是一个歌手，后来就转型成了一个演员，没有想到的是他的演技还是很好的，几乎每一个剧都非常的火，让大家成功的认可了他...
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那些生活在我们身边的“恶人”你是怎么对待的？
说到生活中的“恶人”，真是又恶心又无能为力。很多人默默忍受，当然我也是。这些人呢，平时生活中也没什么过错，就是恶心你，专门给你添堵的。很多人说别跟他们一般计较，我今天偏...
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女人该有自己的小倔强和小骨气
前段时间，闺蜜大半夜哭着给我打电话，说自己想分手了。大概事情就是他和对象已经谈到结婚这步，因为彩礼钱而选择结束这段感情。 当然，事情并不是那么简单。一个男人怎么对你，...
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从国剧的盛典到国富民强
最近大家是不是都在刷《陈情令》《亲爱的热爱的》等等这些剧？我是个很少看剧的人。无论在哪里我都会听到看到有很多人都在讲这些剧。出于好奇就看了《亲爱的热爱的》这个剧。因为...
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明月照天下 ·首先，我是95年的，是一家招商公司的经理。我出来上班早，打拼了三年多才有今天的位置。我在面试人的时候看的不是年轻人“眼高手低”，因为我知道，我刚毕业也都是从这样子过来，我现在就算去别的公司面试，我看的是发展前景和升职空间，我有这样的想法是经历了三年多才有的，对于刚毕业的孩子来说，有这样的想法的是太少。每个人都不是笨人，是需要培养的，所以贵公司这样的招人思想的话，是很难招到人的。第一，价位不到位，这是其次的。第二，不会换位思考，这是重要的。因为你没有站在员工的角度思考一下，他们是如何生活的，能不能给到他们好的待遇。第三，没有培养人的能力。你说培养，请问培养的什么？工作能力？还是话术还是什么？培养一个人，最重要的是培养他的自我意识。既然他没有这个意识，你就应该努力在面试的时候改变他的想法，而不是眼见他眼高手低就果断放弃，然后在这里指责。一旦有了自我意识，那么员工就会自动自发的做好自己的事情。我刚毕业找工作都是找工资高的，我相信大多数人都是这样过来的，我很幸运，我的面试官也就是我的领导，他用他的情商让我留在了公司，心甘情愿的“为他卖命”，所以才成就了今天的我。你不努力改变面试者的思想，你就永远也招不到一个真心为你卖命的人。面试也是需要努力和学习的。望你明白吧。多多学习没坏处的。
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首先，我是95年的，是一家招商公司的经理。我出来上班早，打拼了三年多才有今天的位置。我在面试人的时候看的不是年轻人“眼高手低”，因为我知道，我刚毕业也都是从这样子过来，我现在就算去别的公司面试，我看的是发展前景和升职空间，我有这样的想法是经历了三年多才有的，对于刚毕业的孩子来说，有这样的想法的是太少。每个人都不是笨人，是需要培养的，所以贵公司这样的招人思想的话，是很难招到人的。第一，价位不到位，这是其次的。第二，不会换位思考，这是重要的。因为你没有站在员工的角度思考一下，他们是如何生活的，能不能给到他们好的待遇。第三，没有培养人的能力。你说培养，请问培养的什么？工作能力？还是话术还是什么？培养一个人，最重要的是培养他的自我意识。既然他没有这个意识，你就应该努力在面试的时候改变他的想法，而不是眼见他眼高手低就果断放弃，然后在这里指责。一旦有了自我意识，那么员工就会自动自发的做好自己的事情。我刚毕业找工作都是找工资高的，我相信大多数人都是这样过来的，我很幸运，我的面试官也就是我的领导，他用他的情商让我留在了公司，心甘情愿的“为他卖命”，所以才成就了今天的我。你不努力改变面试者的思想，你就永远也招不到一个真心为你卖命的人。面试也是需要努力和学习的。望你明白吧。多多学习没坏处的。
最近面试了几个95后
跟人事说需要招一个跟单或者业务助理，最近一个月也陆陆续续面试了几个95后。 来面试的都是今年6月毕业的应届生，而且都是姑娘，相中的2个姑娘后面都是因为嫌工资低，或者觉得培养时...
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我感觉那个月亮难过这个截图的男生，情商真的很高。
你一定要找一个让你开心的人谈恋爱
文|光辉来源 | 小光辉（ID：GCGCGCO） “一个怎么样的男生值得托付终生？” 我被问过很多次这样的问题。 之前我可能会告诉你，一定要三观一致；对方一定要成熟稳重；一定...