小红书创始人招人用人的复盘提到：“什么是好的管理者，我需要做到什么，我未来需要思考什么”，对于职场新人，该如何反向解读？该提升哪些能力“被看到”呢？ 我针对记忆最深刻的几点说...
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#小红书创始人瞿芳的用人观#带给职场新人哪些启示？
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“主流与非主流”，由谁定义？
90后，95后的大多数人都经历过“非主流”时期，QQ空间的火星文字，向往“爱情是糖，甜到忧伤”的腻爱。 如今回顾当年的自己会觉得“可笑与幼稚”，也会自我调侃。 可，年少时期的...
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太早懂事的孩子不幸福
「懂事的孩子也很想要，只是他们没有表达。」 太早懂事带来的是从小就懂得察言观色，能从细微之处感受到别人的心情变化。哪怕是抿嘴，也会想：是不是哪句话得罪他了？ 太早懂事带来的是...
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如何看待问题，如何解决问题，其实决定了你在哪里。
在整理笔记，突然看到一句话： 「如何看待问题，如何解决问题，其实决定了你在哪里。」 脑袋里的小灯泡突然亮了起来。 所在的公司，要么因为裁减部门，要么因为关门大吉，导致工作在频...
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想念幼稚的自己―碎碎念
“未觉池塘青草梦，阶前梧叶已秋声” 时间走得太快了，快到只能追着他跑。 匆匆忙忙的，夏天就过去啦，一转眼一天就结束了，瘫在椅子上长舒一口气，开始盘点今天都做了什么。（好羡慕开...