有没有一种可能,情绪稳定的人才是真的“疯了”,被夸情绪稳定简直是最大的悲哀。 情绪稳定的背后,是无数次躲起来的暴哭,是锥心的隐忍,是失望至极却无力再争,是内心一次次崩溃又一次...
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有没有一种可能,情绪稳定的人才是真的“疯了”,被夸情绪稳定简直是最大的悲哀。 情绪稳定的背后,是无数次躲起来的暴哭,是锥心的隐忍,是失望至极却无力再争,是内心一次次崩溃又一次...
什么管理不怕人走 1、被平庸的员工绑架!而优秀的员工主动流失! 2、负面的员工不换掉,弊大于利;这样状态好的员工就无法进来。 3、一个员工轻易离开团队,是没有责任心的表现。哪...
1.销售人员可以聚集到一块儿,共同讨论一个话题,你言我语,观点相互碰撞,相互交流,能够加深大家对于销售工作的认知,获得更为“深入”的成长。 2.抓住需求点,就抓住了一切。 3...
一直很受老板器重的小李今天跟老板提出离职了,老板关上门跟他谈了2个多小时,试图挽留他,可怎么说小李都坚定不移地要离开。 最后老板很是无奈地抛了一句:“说吧,想要加薪多少,公司...
第一句:领导你在哪儿呢? 什么意思?你这是查岗呢?领导在哪儿还需要跟你汇报吗?你这么问的用意是什么? 其实,无非你就是想向领导汇报工作,想知道领导的位置。 可以这样说:“领导...
建材销售技巧与话术1、我们笑颜以对,客户却毫无反应,一言不发或冷冷回答:我随便看看。 建材销售技巧与话术之【错误说法】 1)好,没关系,您随便看看吧。 2)好的,那您随便,看...