一个管理者能够给员工最大的慷慨，不是钱和期权，而是成就感。 无形之中竟然踩中这一点，刚开始接触新事物时，像海绵一样吸收对方的经验，那些天马行空的想法，也不怕被打脸，通通都提出...
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一个管理者能够给员工最大的慷慨
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职场潜规则｜请你远离这可怕的三种惯性01 “之前就是这么做的啊！也没人说过不同意见，怎么到我接手就说我不懂规矩呢？”林惠委屈的掉了几滴泪。这件事源自于一次内部审核，缺少内培记录影响了整个部门的总体得分，而内培这...
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HR福利｜再也不怕被面试爽约
又一个爽约！我能骂人吗？消消气吧，常事，习惯就好了！没想到当了HR，还得被应聘的爽约！ 跟HR朋友沟通，提到招聘最头疼的就是“面试到场率太低”。笔者刚做招聘经理时也曾遇到类似...
