如果你的工资是6000，新来的9800，你会选择默默忍下，还是选择离开？ “凭什么？我兢兢业业三年，还不如一个新人？” 老板轻描淡写地说：“现在...

和一位做人资的朋友聊天，他吐槽了一件让人百思不得其解的事儿： 前段时间他们公司终于找机会辞退了两名长期绩效垫底的员工。 这本是件“降本增效”的好...

在职场呆久了，目睹过不少人的起起落落。 有些人，能力平平却平布青云； 有些人，才华横溢却终不得志。 回头来看才发现，原因往往不在于专业能力的差异...

职场如戏，全靠演技。 在单位里，有时候也是个小社会，毫无保留的待人处事，往往会让你吃尽苦头。 不是非要做事圆滑，而是聪明人都懂得适时戴上适当的面...

你有没有发现这样一个现象：单位里，被领导看重的并不是那些经常加班加点，埋头苦干的人，反而看起来很清闲的人，跟领导的关系却非常要好。 “付出就会有...

真相藏在你看不到的地方。 职场中，总有那么几个老实人，他们勤勤恳恳、默默无闻，是公司里的“老黄牛”。 他们不会邀功，不会讨好，只是本本分分地做好...

一个引发热议的帖子说："如果你三年跳槽一次，不算频繁，可如果工作了12年，都是3年一跳。那就形成了规律，就容易被归档到'稳定性存疑'一类。" 很...