对方探询时，借中间人“自夸”！ 在人际交往中，经常会出现需要通过中间认识某位新朋友的情境。此时，新朋友可能会通过探询了解，想要摸清你和中间人之间...

先抑后扬，巧妙赞美的奥妙！ 赞美就像一束花，如何展现赞美的方式可以影响人们印象深刻的程度。有时候，突然拿出的惊喜更让人印象深刻。在沟通过程中，可...

论职场中的双面人！ 摘抄该文章没有褒贬之意，只是洞观职场之怪像，人性之弱点而已，一笑而过！ 职场中到处存在“双面人”的高手。他们面对潜在的竞争对...

话题姿态低调，用赞美凸显谦虚品质！ 并非任何情境下都能找到对方值得赞美的优点，但这并不意味着此时就难以开口赞美。当对方面对自己并不擅长的领域时，...

气氛变得微妙，用赞美缓和矛盾！ 在多人沟通交流的场合，言语间难免会产生矛盾。其原因可能是职场团队内部合作不畅，可能是朋友之间的小事争执，也可能是...

新朋友初识，在介绍中赞美双方！ 介绍新老朋友认识是社交常见的需求。此时，双方并不熟悉，往往会缺少共同话题而容易冷场，这就需要你通过恰如其分的接话...

宾主寒喧，用赞美环境叩开心扉！ 宾主初次见面寒暄，双方尚未充分了解，能否用赞美来接话呢?答案是肯定的。由于对人缺乏了解，宾主之间的赞美接话可以围...

体现责任，突出对方的称呼！ 沟通质量的高低与否，取决于双方对自身角色是否明确。如果一方意识到自身责任，但另一方认识不足，就很难产生良好的沟通效果...

当对方提出看法，而你出于特定原因不能完全同意时，你该如何接话？直截了当地提出反对意见，会显得针锋相对，引起对方误解。相比之下，你可以采用设想法接...