本文初完成于2016/7/15 18:14 人事有代谢，对于公司来说很正常。当员工一个个相继离去，骨干流失，而新员工不能及时补充进来，想必是哪里出问题了一直得不到解决，才导致...
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个人介绍
王琦，男，湖北人。
高中读文，而后大学就读于襄阳职院一工科专业，深感不悦与不安，自考了本科学历。
毕业后由于家族渊源，在医疗行业徜徉2年后离开。不日来深，就职于一小私企，盼与公司共成长，冀见证公司上市，吾亦随之走上人生巅峰。
不日而立，深感焦虑。苟全于深圳四年余，无嗜好，无特长，毫无成功迹象，亦无成功人士半点特征。
高中读文，而后大学就读于襄阳职院一工科专业，深感不悦与不安，自考了本科学历。
毕业后由于家族渊源，在医疗行业徜徉2年后离开。不日来深，就职于一小私企，盼与公司共成长，冀见证公司上市，吾亦随之走上人生巅峰。
不日而立，深感焦虑。苟全于深圳四年余，无嗜好，无特长，毫无成功迹象，亦无成功人士半点特征。