240 发简信
IP属地:安徽
  • 为什么重视向上管理

    什么是超级个体:超级个体就是无论什么样的职场环境,都能做出超越领导预期的个人贡献。主要体现在三个方面:领导赏识、业绩突出、团队融洽。领导赏识和团队融洽是基础,业绩突出是结果。...

个人介绍
石材行业协会专家
石材行业头部企业营销副总
石材行业头部企业人力总监
上百项大型项目运作经验
擅长领域
人才测评技术应用
建立员工胜任力素质模型
薪酬体系与绩效管理体系搭建
石材行业工程项目营销与运营