管理者的价值在于帮助员工成长,而达成这一目标的最好的途径就是启发员工思考,因此,管理者的价值不在于给出完美的答案,而是提出有启发的问题。 实际上,很多管理者并不谙此道,与提问...
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管理者的价值在于帮助员工成长,而达成这一目标的最好的途径就是启发员工思考,因此,管理者的价值不在于给出完美的答案,而是提出有启发的问题。 实际上,很多管理者并不谙此道,与提问...
生意场上最忌讳的就是亲信别人。 中国有句成语: “不怕一万,就怕万一",它提醒人们做事千万要小心谨慎,千万不要因为有多次经历后就放松警惕了。在商业活动中,商人之间都是以利益维...