关于RPO渠道的选择,算是招聘的一项基本功。纵观这一年来和RPO渠道的对接,写一些总结,便于不断完善和提升。 一、为何使用RPO? 会使用到RPO渠道,通常是针对一些招聘量较...
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金三银四,疯狂面试。 每周按照面试8-10个候选人的节奏在推进,毕竟,好的人才是最高的生产力。 然而,在面试的过程中,最让我意外的是遭遇了非常多大厂背景、高收入低产出的候选人...
兴趣 1.职场成功人士=清晰的探索+长期积累的结果 2.很多职业倦怠的人,总会浮现一个特别强烈的想法,那就是一定要做自己喜欢的事情,让自己充满激情。当时当你问他想做什么的时候...
昨天公司组织的内部讲师授课实训营之“开讲啦”第一讲拉开帷幕,有一个小伙伴分享的就是“生命之花”这个月度计划和复盘工具。正好又到了月末月初之交,决定要重新启动我的生命之花平衡轮...
20191023周三 生涯规划中有个三叶草模型,它揭示了个人在职业发展过程中,兴趣、能力与价值三者的推动关系,以及三者缺失时对应的情绪表现及应对方法。 一、兴趣、能力和价值推...
本节课解决的问题: 组织特点、功能有什么,如何让组织的优点互相成就而缺点互相抵消? 企业模型图: 1、高层:战略与领导力2、中层:沟通与交流3、基层:执行工作 ...
在房地产行业,从拿地-施工-销售-交付的全生命周期,通常由一家开发商完成闭环。但是,随着行业的不断发展和衍变,开发商之间开展合作,实现1+1>2的结果。其中,又有一种合作模式...
2018年,我辞去了7年体制内的高中心理老师和团委书记的工作,没有了“体制内”的光环,我却有种松了口的感觉。而2019年,我即将迈过30岁这个槛,这个别人眼中应该稳定...
成长型,哈哈
成长型思维和固定型思维我先告诉你一个神秘奖项,叫“一丹奖”,创办人是腾讯的联合创始人陈一丹。请注意,这个奖项虽然只针对教育,但是它的奖金却比诺贝尔奖高出好几倍。奖金有三千万港元,外加一枚纯金奖牌,...
我先告诉你一个神秘奖项,叫“一丹奖”,创办人是腾讯的联合创始人陈一丹。请注意,这个奖项虽然只针对教育,但是它的奖金却比诺贝尔奖高出好几倍。奖金有三千万港元,外加一枚纯金奖牌,...
有道理。
90%的领导,都喜欢这3种员工,有你吗?力不从心,这是一种很无奈的状态,但是却也是很多人不得不面对的问题。能力很多时候是和智商成正比的,天赋这个东西确实存在,普通人想要超越并不容易,真的很现实。 但是,我们就应该就...
力不从心,这是一种很无奈的状态,但是却也是很多人不得不面对的问题。能力很多时候是和智商成正比的,天赋这个东西确实存在,普通人想要超越并不容易,真的很现实。 但是,我们就应该就...
1.看书只能解决基础性认知。 2.职场不能等到逼着你转型的时候才转,那时候已经晚了。 3.在甲方做培训经理,有时候就是化缘的过程,要争取到预算。 4.做HR的时候,我们会每天...