陈春_d5b8

我们上一篇讲了想要成为战略人力资源管理者，必须要克服五大挑战，这五大挑战分别是： 1-避免战略束之高阁； 2-建立平衡计分卡； 3-整合HR与业务规划； 4-留意走捷径的陷阱...